2022年，长顺县纪委监委始终坚持把监督挺在前面，创新监督理念思路和方式方法，采取驻点监督、联动监督、靶向监督的方式，强化对权力监督的全覆盖、有效性，以精准有效监督保证权力正确运行，推动全面从严治党持续向纵深发展。

为切实提升监督实效，该县纪委监委制定《长顺县纪委县监委驻点监督方案》，抽调24人组建5个监督检查工作组，由县纪委常委带队，统一组织开展驻点监督，统筹5个专项监督、统计造假、公安队伍小金库专项整治以及疫情防控常态化监督等工作同步开展，紧盯专项监督重点任务落实，聚焦关键环节，对县直相关部门开展监督检查，跟踪督办重点问题，以重点难点突破带动整体工作提升，推动全县专项监督工作高质量发展。驻点监督工作开展以来，共开展监督检查11次，发现问题56个，发现问题线索4条，开展监督谈话9人次，制发纪检监察建议书1份。

长顺县纪委监委注重在精准上发力，统筹各派驻纪检监察组用好用活“小切口”进行靶向监督，对重点行业领域的工程建设、项目实施、惠农惠民等风险点较高的事项，有针对性地就“一件事、一个问题、一个领域”开展“小切口”式专项监督检查。“小切口”专项监督开展以来，共发现困难职工帮扶资金发放方面问题线索2个，乡村振兴专项资金项目实施方面问题线索2个，村级公益性墓地建设项目方面问题线索4个；发现并督促完成整改问题33个，主动约谈干部13人、谈话提醒4人，会同联系单位党委（组）召开党风廉政建设专题会议2次、下发监察建议书2份、整改通知书1份。

此外，长顺县纪委监委积极探索“一横一纵”监督机制，建立由班子成员任组长，委机关内设综合机构、县委巡察机构、派驻纪检监察组人员为成员的6个监督检查组，横向对县直部门开展监督；建立由班子成员任组长，委机关纪检监察室、派驻纪检监察组与镇（乡、街道）纪（工）委人员为成员的7个监督检查组，纵向对镇（乡、街道）开展监督，全面形成大监督格局。

通过“集团化”作战，整体性推进，有效解决当前派驻纪检监察组和乡镇纪委人手紧张、监督乏力等问题，确保将监督首要职责落到实处，实现监督关口前移，纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展作用进一步发挥，监督质效得到不断提升。同时，各监督检查组通过参加党委（党组）会、政治生态分析研判、重点工作监督、专项工作监督等方式，实现监督检查的常态长效。2022年，该县纪委监委制定监督清单12份，制定监督事项60项，发现问题155个，发现违纪违法问题线索33条，开展监督谈话（主动约谈和谈话提醒）370人次，提出纪检监察建议23份，监督工作有效推动了各级各部门党委（党组）全面从严治党主体责任的落实。

“下步工作中，我们将持续用好用活驻点监督、‘一横一纵’全员监督机制，纵深推进‘小切口’专项监督，围绕廉政风险较高的重点部门、重点人群开展‘点题式’专项监督。持续强化‘三项监督’统筹衔接贯通融合作用，以高质量监督助推高质量发展。”长顺县纪委监委相关负责人表示。