【干部队伍建设】罗甸:“充电蓄能”提高巡察监督本领
文章来源:黔南州纪委监委网站
分享到:
近年来,罗甸县委巡察机构积极探索巡察干部培训学习方式,采取巡前培训学、会议研讨学、个人日常学等方式,加强对党章党规党纪及巡察业务理论知识的学习,着力提升巡察干部党性心性及业务本领能力,锤炼一支敢于斗争、善于斗争的巡察铁军。
集中培训学为巡前做基石。在进驻被巡单位前围绕重点内容进行集中培训,从提高政治巡察站位、强化业务本领、钢化巡察技巧、规范工作流程、撰写巡察报告等多方面进行巡前集中培训,让巡察工作出师有力,招招有效。
会议研讨学为巡察把方向。认真学习贯彻上级印发的文件精神,领会文件要义,把文件精神贯穿于实际巡察工作中,把牢政治巡察的“舵向”。在巡察过程中,及时召开会中研讨会,针对巡察发现的各类问题进行会诊、研究,做好问题线索研判和印证,增强巡察干部队伍的战斗力、凝聚力。同时要求巡察干部善于用思考引领学习,用学习提升巡察实效,并在学、思、践、悟中不断提升巡察干部的综合能力,做到明责任、勇担当。
持续日常学为干部提能力。巡察干部日常自主学习《党章》《中国共产党巡视工作条例》《巡察工作常用制度汇编》等结合上级巡视巡察工作会议精神,将所学理论付诸于实际工作中,确保巡察方向握得住、方法靠得住、力度稳得住,并根据巡察实际对症下药。
借助平台学为业务寻良方。巡察干部结合自己的专业特长,针对自身短板进行取长补短学习,借助“学习强国APP”、“法宣在线”、“动静新闻”等网络平台及“巡视巡察参考”读本博览学习各地巡视巡察文章,通过借力学提升境界、锤炼自我。同时,向有经验的同志学习,取其经验,优化短板,并在学习过程中找差距及时补短,努力提高自身的综合素质和业务能力,争做巡察优秀标兵。
(罗甸县纪委监委)