“老肖，你接到纪检监察系统应知应会知识测试的通知没有？”

“收到了，说是‘五一’假期结束回来就开考，我把复习资料带在身上，一有时间就拿出来看看。”

今年以来，贵定县纪委监委将“找差距、补短板”作为目标，认真查摆全县纪检监察干部业务知识存在盲点等问题，有针对性的开展学习培训，并常态化开展以考促学，旨在通过业务知识测试等手段，切实提高纪检监察干部素质。

“五一”假期结束上班第一天，该县纪委会议室内气氛紧张严肃，全县80名纪检监察干部在此参加贵定县纪检监察系统应知应会知识能力测试，此次考试内容涵盖十九届中央纪委四次全会精神、十二届省纪委四次全会精神、《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》等知识点，分选择题、判断题等题型。

“测试内容具有很强的针对性和可操作性，旨在检验纪检监察干部学习成果，有效提升综合素质和履职能力。”该县纪委监委干部室负责人介绍说。

为确保测试取得实质效果，该县纪委常委会从自身做起，所有班子成员都自觉参加考试。考试采取书面闭卷方式进行，该县纪委主要负责人对考试过程全程监督，严肃考场纪律，确保考出个人真实水平。

“这次考试，让我感觉很吃力，每天我都利用空暇时间复习，但是面对很多题目还是模棱两可，随着知识不断更新，光凭老经验是不行了，必须与时俱进。”该县纪委一名老同志说道。

同时，为促使纪检监察干部业务能力适应当前发展的需要，该县对新进入纪检监察干部队伍的同志坚持实行业务知识考试准入制，通过开展3次业务知识测试，检验干部对应知应会知识的掌握度和熟悉度，对不认真学习、考试多次不及格的干部坚决调整出纪检监察干部队伍，牢牢把好“入口关”，避免因标准不严而导致部分干部素质不强、业务不精等问题。

“无论是‘新兵’还是‘老将’都要参加业务知识测试，主要是通过考试这种手段，促进纪检监察干部更好地学习。”该县纪委监委主要负责人表示。

据悉，该县纪委监委在考试结束后，进行试卷评分，将考试成绩进行公布，并下发正确答案，鼓励广大纪检监察干部找差距、补短板，不断巩固学习成果。

（贵定县纪委监委）