“请你局进一步修订完善就业培训资金管理办法，明确资金申请、审批、使用、监督及违规责任等各个环节的具体规定，推动问题长效整治……”近日，荔波县纪委监委针对县人社局就业培训资金使用问题下发纪检监察建议书，逐一列举存在的问题，并提出整改建议。

“建议书指出的问题精准，原因分析透彻，给出的措施具体，操作性强，我们一定严格按照建议书要求进行整改，建立完善相关制度机制，坚决杜绝类似问题再次发生。”在收到纪检监察建议书时，县人社局相关负责人恳切地表示。

随即，县人社局召开会议专题分析研究，深入剖析问题产生的根源，研究制定整改方案，就进一步细化就业培训资金申请、审批、服务跟踪落实等规定作出安排部署，及时堵上监管漏洞。截至目前，追回违规发放就业培训补贴资金20余万元。

工作中，以问题为导向，细查病灶。制发建议书前，及时梳理在日常监督、专项监督、巡察监督、信访举报中发现的乡村振兴民生资金管理、使用问题，紧盯民生资金拨付、使用、监管等重点环节深入分析问题原因和特点，从查摆问题、落实责任、完善制度等方面精准把脉开方，制定高质量纪检监察建议书，督促党委（党组）抓好整改，堵塞风险漏洞，推动长效整治。

为防止纪检监察建议书一发了之，县纪委监委加强跟踪督办管理，建立纪检监察建议整改工作台账，明确整改时限、要求、反馈方式等，严格要求被建议单位按照建议要求开展整改，推动纪检监察建议整改闭环。另外，适时开展整改落实情况“回头看”，压实整改责任，对敷衍应付、整改不力、虚假整改的单位及个人从严追责问责，并对单位负责人进行约谈，确保问题真整改、改到位，形成长效机制，推动乡村振兴民生资金管理、使用问题得到有效治理。

2024年，县纪委监委紧盯乡村振兴民生资金管理、使用过程中程序不规范、虚报冒领、挤占滞留、贪污挪用、截留私分等责风腐问题精准规范用好纪检监察建议，督促相关单位深入剖析原因，找准廉政风险点，建立完善制度机制，做细做实监督执纪“后半篇文章”。截至目前，在乡村振兴民生资金领域共发出纪检监察建议书8份，督促整改问题50余个，建章立制20余项。

（荔波县纪委监委）