为强化干部任职前纪律教育，把好新任职中层干部“廉洁关”。近日，州人民医院纪委采取“廉政考试+廉政谈话”方式，双管齐下，为19名新任职中层干部系好廉洁从政“风纪扣”，提醒和督促始终拧紧廉洁履职的思想“总开关”。

州人民医院纪委将廉政考试作为新任干部上岗前的重要环节，围绕《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分规定》和《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等内容建立廉政考试题库，并从题库中精选题目对新任职中层干部开展闭卷廉政知识考试，旨在全面考核新任干部对党纪国法、行业廉洁规定等知识的把握和了解程度，帮助更好地理解并遵守职业操守，增强拒腐防变思想防线。

此外，在廉政考试的基础上，分别由州人民医院党委书记、纪委书记开展任前集体谈话，通过身边典型案例，深入浅出地讲解廉政风险点，提醒新任职干部要时刻保持清醒头脑，坚守底线、不碰红线，做到知责履责尽责，勇于担当作为。做到学纪知纪明纪守纪，提高底线思维和纪律防范意识。做到在履责用权和面对诱惑时知边界讲规矩懂拒绝，守好廉洁从业底线。

新任职干部纷纷表示，作为医院的中坚力量，在今后的工作中，将会以身作则、率先垂范，以更高标准严格要求自己，用实际行动践行廉洁承诺，为医院的健康发展贡献自己的力量。

下一步，州人民医院纪委将持续通过开展以考促学、以谈助廉的方式，把好党员领导干部任前“廉洁关”，教育引导新任干部在新岗位上起好步、尽好责，守纪律、懂规矩。

（州人民医院纪委）