三都:“量身定制”回访教育“套餐” 为13名“跌倒”干部解开心结再出发
文章来源:黔南州纪委监委网站
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“党组织给予我处分,是对我的教育和挽救,我诚恳接受,在今后工作中我一定吸取教训,认真反省、端正态度,时刻警醒自己,在社区建设发展中有所作为”。2023年6月13日,三都县三合街道纪工委开展跟踪回访时,受处分对象李某某向回访人员说出心里话。
2022年12月,三合街道尧人山社区党总支部书记、居民委员会主任、尧人山社区股份经济合作社董事长李某某因违反工作纪律,不正确履行工作职责,导致财扶专项资金损失,被给予党内警告处分。
为提高回访教育的质效,三合街道纪工委在开展回访教育前,通过调阅案件卷宗,与李某某所在支部、社区居委会相关人员进行座谈等方式,综合评估受处分人员工作职责落实、思想动态、性格特点等情况,拟定个性化回访方案和谈话提纲,为李某某“量身定制”回访“套餐”,推动回访教育精准化。
在与李某某多次面对面交心谈心后,深入细致地做思想疏导工作,解开了李某某的心结,重拾干事创业的信心和决心。2023年以来,李某某在产业发展、环境整治等重点工作中,带领社区党支部冲锋在前主动作为、善于担当,深受群众的称赞。
“访”掉思想包袱,“育”出干事激情。今年以来,三都县纪委监委认真贯彻落实“惩前毖后、治病救人”方针,因人施策开展回访教育,推动回访教育更加精准有效。同时还采取“推荐式”“互动式”回访教育,让回访教育与干部考察、政治家访结合起来,做好心理疏导工作,防止受处分人员自暴自弃;把工作表现突出且已改正错误的同志,及时向组织、人事部门推荐,推动干部从“有错”向“有为”转变。
截至目前,该县纪委监委先后对13名受处分党员干部开展回访教育工作,充分发挥查处一案、警示一片、治理一域、帮助一批的综合效应。
“在下步的回访工作中,要让他们感受到组织的关心和爱护,激发他们重树干事创业的热情。”三都县纪委县监委相关负责人表示,将持续在做深做实做细上下功夫,做到因人施访、因案施教,巩固提升回访教育成效,激励“跌倒”干部解开心结再出发、重拾干劲勇担当。
(三都县纪委监委)