“年关将近，有没有农民工反映拖欠工资的情况，你单位采取了那些措施保障农民工工资发放的．．．．．．”这是罗甸县纪委监委派驻第二纪检监察组在该县人力社会资源保障局就农民工工资问题开展监督检查的一个场景。

该县纪委监委印发了《关于对化解“两欠”问题开展专项监督检查的工作方案》，以专项监督和日常监督相结合，紧盯农民工工资拖欠问题背后的责任问题，开展“蹲点式”、“体验式”、“调研式”监督检查，着力整治形式主义官僚主义问题，严肃追责问责，加大对拖欠农民工工资违法违规行为惩治力度，坚决疏通拖欠农民工工资这一民生堵点。

同时，督促政府职能部门健全完善问题发现机制、督查检查机制、线索移交机制等各项工作机制，规范问题线索调查处置，严防执法不严、有案不查、压案不报和执法“宽松软”问题，推动依法根治拖欠农民工工资问题，切实保障农民工合法权益。

去年以来，通过督查发现拖欠农民工工资问题共涉及8个单位19个项目，帮助245人兑现工资。

“岁末年首是农民工工资拖欠问题高发的时段，保障好农民工工资支付，关乎广大农民工的切身利益和社会和谐稳定，我们将持续压实主体责任、强化监督保障，让农民工的辛劳付出得到应有的报酬，为民心护航。”该县纪委监委主要负责同志表示。

（罗甸县纪委监委）