“我前年年底搬来乐岗后，由于没有什么技能，一直就近打零工，工作不稳定，收入也低，很担心能不能坚持得下去。今年，社区领导到我家了解我的情况后，组织我参加家政服务培训，并推荐我到家政服务公司上班，现在我每月就有3000元左右的收入，没有什么让我烦忧的了……”谈起如今的工作情况，福泉市乐岗五新社区的搬迁群众董姐满脸洋溢着喜悦的笑容。

为确保易地扶贫搬迁户“搬得出、稳得住、能致富”，福泉市纪委监委在开展易地扶贫搬迁后续扶持工作专项监督中，突出对易地扶贫搬迁培训和就业服务体系建设的监督检查，聚焦就业技能培训、就业岗位挖掘、困难人员就业保障，细化监督清单，采取组督部门、室督乡镇的方式，不断压实各级责任，督促各项就业扶持政策落地落实。

“在监督检查中，我们重点关注搬迁群众的培训需求、岗位意向、就业现状等就业信息摸排是否精准，就业岗位挖掘是否到位，督促解决培训内容与群众需要不符、岗位推荐与企业用工需求不符、就业保障不到位等突出问题，确保就业培训有实效、岗位推荐有针对、困难人员就业有保障，保证搬迁群众零就业家庭动态清零，让搬迁群众能就业、稳得住，不出现回迁现象……”福泉市纪委监委民生监督室负责人介绍。

今年以来，通过不断加强监督检查，持续压实各级责任，该市对搬迁群众就业信息和企业用工需求进行了精准摸排，有针对性地开设了焊工、家政服务员等紧缺急需工种培训班6班次培训263人，以缓解用工短缺，促进就业稳定；整合福泉马场坪工业园区企业和周边企业用工需求，推荐吸纳搬迁群众560人；开发就业扶贫援助岗位保障439人。同时，有序组织劳务输出，作好就业跟踪服务。

截至目前，该市7117名有劳动力的搬迁群众除因带孩子或照顾家庭需要而未就业的789人外，其余6328人已全部实现就业。

（福泉市纪委监委）