“作为单位‘一把手’，对干部职工的党性锻炼抓而不紧，监管不到位，违规违纪情况时有发生”

“对班子成员廉政警示提醒较少，党风廉政‘第一责任人’作用发挥不够明显”

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日前，惠水县召开专题会议，听取各镇（街道）、县直部门单位“一把手”述责述廉，会上，各单位“一把手”围绕执行政治纪律和政治规矩、严格按照规定选拔任用干部、组织协调重大违纪违法案件查处等9项内容现场晒家底、找问题、谈打算，该县党委主要负责人逐一点评，既点出“成绩”、又直戳“痛点”、更点拨思路，为现场述责述廉“一把手”找短板、寻对策、督整改、指方向。

近年来，惠水县把“一把手”述责述廉作为加强对“关键少数”的监督和压紧压实管党治党责任的重要抓手，通过抓好述前材料审核，述中直面问题，述后督促整改三个环节，以“述”压责、以“评”促改、以“督”促干，充分发挥述责述廉“显微镜”作用，不断推动全面从严治党向纵深发展。

“‘一把手’述责述廉工作不仅是对过去一年落实全面从严治党要求的总结复盘，更是深剖问题找根源，为下步工作理思路、定目标、明措施。”惠水县纪委监委相关负责人表示，只有述出责任、评出压力、议出实效，才能真正推动党风廉政建设主体责任落地落实。

“这次述责述廉‘辣味足’，点出的问题直指病灶，针对性很强。”会后，述责述廉的“一把手”们纷纷表示要深刻反思、找准问题根源，认真整改，推动“一岗双责”落地落实。

“‘述’和‘评’不是目的，‘改’和‘促’才是关键。惠水县纪委监委采取“述责述廉+日常监督融合”方式，对整改情况持续跟进监督问效，对在述责述廉中指出的问题，建立“问题－整改－销号”闭环管理机制，让述责述廉成果在日常工作中得到有效检验和巩固。

（惠水县纪委监委）