2020年4月以来，龙里县纪委监委以建立纪检监察干部廉政档案为抓手，多维度为纪检监察干部精准“画像”，切实加强对纪检监察干部的日常监督管理，严防“灯下黑”。

龙里县制定了《关于建立县管干部廉政档案工作的实施方案》，在建立县管干部廉政档案的同时，将县纪委监委各派驻纪检监察组、委机关各内设部门、县委巡察机构全体干部和各镇（街道）纪检监察干部列为廉政档案的建档对象，对他们的廉政事项立卷建档，多维度为纪检监察干部精准“画像”，实现监督全覆盖。

龙里县坚持“建管及时”“进出有序”原则，规范管理，强化全程监督。由县纪委监委案件监督管理室统一收集、建档、管理，实行专人负责，确保廉政档案管理安全。实行“动态监督”，当纪检监察干部职务调整或涉及个人信息有重大变化时，从调整变化之日起30日内收集更新。在收录以往廉政档案信息基础上，根据干部选拔任用、调整情况，定期检查，随时补充材料，动态更新内容，全过程记录纪检监察干部个人廉政情况。

为严把“廉政关”，龙里县加强干部廉政情况分析，及时准确掌握纪检监察干部廉洁从政情况，做到早发现、早提醒、早处置，切实发挥廉政档案预警提醒作用。坚持把廉政档案运用到对纪检监察干部的日常监督工作中，为提拔任用、评先选优时提供廉政鉴定重要依据，从而正确评价和任用干部，严把纪检监察干部的政治关、廉洁关、作风形象关。

目前，龙里县已对103名纪检监察干部建立了廉政档案，做到监督全覆盖。同时，对50余名纪检监察干部廉政档案及时进行了更新。

（龙里县纪委监委）