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瓮安:强化日常监管提升“免疫力” 坚持刀刃向内筑牢“防火墙”
文章来源:黔南州纪委监委网站 发布时间:2020/06/29 16:38:54

“作为纪检监察干部的家属,我们会监督纪检监察干部认真遵守行为规范,吹好‘枕边风’、当好‘廉内助’……”近日,瓮安县纪委县监委纪检监察干部的家属与纪检监察干部一道在承诺书上签字,并表示会经常性、常态化地对纪检监察干部严格遵守执行《贵州省纪检监察干部“三个必须十五个不得”行为规范》。

纪检监察干部签字承诺严格遵守执行《贵州省纪检监察干部“三个必须十五个不得”行为规范》、纪检监察干部家属签字承诺监督纪检监察干部认真遵守行为规范,这是瓮安县纪委县监委强化对纪检监察干部日常监督管理的“双签字双承诺”制度,也是进一步完善内部监督运行,有效防范化解纪检监察干部岗位廉政风险的有力举措。

“党内监督没有禁区、没有例外,信任不能代替监督。我们要求纪检监察干部严格遵守行为规范的同时,将监督管理延伸到‘家庭后院’,与家属一起监督好纪检监察干部‘八小时外’的生活,努力做到纪检监察干部监督全方位、不留死角。”瓮安县纪委县监委相关负责人表示。

“打铁必须自身硬”。近年来,瓮安县纪委监委把严管厚爱融入干部队伍建设始终,进一步强化对全县纪检监察干部的日常监督管理,完善纪检监察干部队伍自身权力运行机制和管理监督制约体系,把队伍建强、让干部过硬,持续防治“灯下黑”。

每年组织开展一次政治家访,是瓮安县纪委监委强化干部监督的又一措施。主要领导和班子成员逐级对所分管联系的纪检监察干部进行政治家访,听取纪检监察干部家属对纪检监察工作和纪检监察干部教育监督的意见建议,了解纪检监察干部家庭存在的困难,督促纪检监察干部要自觉净化“8小时”之外生活圈、朋友圈、社交圈,提醒纪检监察干部家属要当好“廉内助”和“守门员”,共同筑牢反腐“家庭防线”。

为了督促纪检监察干部进一步明确职责,瓮安县纪委监委还在每年年初组织纪检监察干部开展岗位廉政风险排查,全面查找履行岗位职责中存在的或可能发生的廉政风险点,并采取有力防范措施,确保不越雷池、不碰红线。同时,通过通报典型案例、参观警示教育基地等形式,常态化开展警示教育,要求党员干部汲取教训、引以为鉴,把“未病”当作“有病”防,进一步筑牢拒腐防变思想防线。

“我们坚持从带头落实自身全面从严治党主体责任的高度来认识纪检监察干部日常监督管理工作,以高度的政治自觉和政治担当切实加强纪检监察干部队伍建设和自我监督,积极打造讲政治、守纪律、敢担当、拒腐蚀的纪检监察机关,努力建设忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察干部队伍。”瓮安县纪委县监委负责人如是说。

(瓮安县纪委监委)


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