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黔南:升级“责任事故调查人才库” 充实执纪问责力量
文章来源:黔南州纪委监委网站 发布时间:2020/06/28 15:33:38


为进一步优化整合全州安全生产调查人才资源,强化纪检监察机关安全生产领域监督执纪问责切实推进重大责任事故调查工作,根据工作需要,黔南州纪检监察机关及时升级调整了全州纪检监察机关责任事故人才库。日前,通过基层报名、组织推荐、严格把关,全面调整组建20人的州级安全责任事故调查人才库,并顺利推荐5名同志作为省级人才库人选。

“2018年,黔南州纪委监委在全省9个地(州)市率先建立了责任事故人才库。今年6月,又在原有工作基础上,制定印发了《关于调整黔南州纪委监委重大责任事故调查人才库人员的通知》,进一步明确推荐入库人员标准,要求各县(市)纪委监委推荐政治坚定、有责任担当、专业素质过硬的优秀人才,并突出专业化,优先推荐具有责任事故调查经历、熟悉案件办理的人员,努力打造专业化重大责任事故调查和执纪问责队伍”据黔南州纪委监委有关负责人介绍,黔南州对12个县(市)纪委监委推荐的人选严格把关,把政治素养、业务能力、工作表现和干群口碑等作为重点考察内容,经初审,再报黔南州纪委监委重大责任事故调查办公室、分管领导审核同意后入库,最终根据人员的职级、学历、专业、年龄结构及工作经历进行分类管理,以便下一步根据调查工作需要及人员条件合理抽调调配办案人员力量。   

据了解,重大责任事故人才库由州纪委监委扶贫与民生监督检查室(重大责任事故调查办公室)负责日常管理,对人员实行跟踪培养、动态管理,明确相关工作纪律和工作要求,每年定期组织召开业务培训或学习交流,及时掌握学习最新文件精神及要求,并通过日常工作交流、组建业务工作群、分组交流讨论等方式,交流办案心得、分享工作经验,为人才队伍充电蓄能,提高发现和解决问题的能力。同时,积极配合上级纪委监委,主动适应改革要求,持续强化在岗锻炼,增强实战能力。注重对重大责任事故调查干部的激励和考核监督,建立健全人才库管理制度、学习制度等,切实筑牢纪律规矩意识,每年年初根据工作需要、工作绩效及人员调整等情况,不断调整和充实新鲜血液。

(黔南州纪委监委

 


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