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【精彩推荐】回访教育让“跌倒干部”重振精神
文章来源:黔南州纪委监委网站 发布时间:2020/05/21 11:35:52

“受到处分时感到很委屈,事故不是我造成的,镇里的事情那么多,我只是来不及安排。”时任三都县中和镇原镇长的张某,因在一起交通事故中负有主要领导责任,受到警告处分。接到处分决定后,他感觉自己“非常委屈”、前途无望。

随后,县纪委县监委审理室干部对其回访时的一番话让张某解开心结:“大家都赞成要全面从严治党,治到每一名党员身上的标尺都是一样的,如果每一件事都‘情有可原’,那全面从严治党从哪里开始?作为一名党员领导干部,辖区内有安全隐患,发生了交通事故,你作为主要领导疏于管理,工作不实不细,就没有责任吗?”一席话让张某豁然开朗,也重新拾起曾经那份工作干劲。随后,张某在工作中开拓创新、积极作为,于处分影响期结束后被组织提拔到另一个镇担任党委书记。

“以前总以为受处分后肯定没前途了,没想到组织没有‘冷落’我,反而一如既往地关心我、肯定我,我一定不辜负组织的信任!”今年4月,张某因脱贫攻坚工作突出,组织提拔其担任副县级岗位。

纪检监察工作根本是惩前毖后、治病救人,凝聚党心、人心。三都县纪委监委有关负责人介绍,开展回访教育,让党员干部在全面从严的态度中感受到组织关怀的温度、在惩前毖后的决心中体会到治病救人的初衷。

在回访教育工作中,三都县纪委监委坚持教育与关爱相结合,在受处分干部处分(处理)影响期满前一个月启动回访工作,通过面对面开展座谈和零距离交流的方式了解干部的思想状态。同时,认真填写《回访登记表》,建立教育回访工作档案,将回访情况作为处分解除或延期的重要依据。

此外,县纪委县监委通过与被处分人所在单位领导和党组织交换意见等方式,了解被回访人的思想动态、工作表现、生活现状等情况,准确掌握被回访人员问题错误的整改情况,帮助其加深对自身所犯错误及危害的认识和理解,消除思想顾虑,激发其改过自新的内生动力。

“多角度了解情况实现精准研判,制定有针对性的回访教育措施,大大提高了回访工作质效。”审理室负责人介绍,今年全县已对14人开展回访教育,通过针对性的回访,最大程度消除了受处分人的思想“包袱”,实现了动态关注、实时教育、教育到位的效果。

“当前正值脱贫攻坚冲刺阶段,正是干部担当作为,大展身手的关键时期,扎实开展好回访工作,及时了解受处分干部思想动态,帮助他们重树信心尤为重要。“县纪委县监委主要负责人表示。接下来县纪委县监委将结合“一案一整改”,进一步深化回访教育,切实做到既打“板子”又开“方子”,既体现监督执纪的“力度”,又体现组织关爱的“温度”。

(三都县纪委监委)

 


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