“这次谈话意义重大，作为新任单位主要负责人，在很多方面经验不足，通过这次谈话，更加明确了监督与被监督的双重责任，感觉担子更重，责任更大。”近日，惠水县纪委监委运用“第一种形态”对新任单位负责人开展任前廉政谈话。

今年以来，惠水县纪委县监委持续在“第一种形态”上下功夫，坚持把纪律和规矩挺在前面，精准运用监督执纪“第一种形态”管住绝大多数，拧紧了日常监督的“发条”，让红红脸、出出汗成为常态，在筑牢全面从严治党第一道防线上提供了有力的纪律保障。

在压紧压实主体责任方面，敢于“红脸”碰硬。立足职能职责做好正风肃纪各项工作，充分发挥监督保障执行，促进完善发展作用，把落实主体责任作为实践“第一种形态”的“牛鼻子”来抓，压紧压实各级党组织主体责任和党委书记第一责任人责任，切实筑牢了全面从严治党的第一道防线。

压紧压实监督责任方面，坚持“惩前毖后、治病救人”原则，强化“出汗”效果。突出抓早抓小，防微杜渐。加强日常监督检查力度，紧盯行使公权力的人和事，认真听取群众、党员、干部反映强烈的问题，登记台账，研判分析，调查核实，做到有苗头就提醒、有倾向就纠正、有问题就整改，让党员干部感受到监督、习惯被监督，真正让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。并加强巡察监督力度，坚持“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”方针，形成“严”的主基调。

“四种形态”是全面从严治党的重要手段和政策策略，其中，“第一种形态”是基础，也是关键。截至目前，该县纪委监委共运用“四种形态”批评教育帮助和处理182人次，其中，“第一种形态”批评教育帮助67人次，占总人次的36.8%。

同时，为进一步在精准运用“第一种”形态上提质增效，坚持多措并举，在措施方法上，充分运用好提醒谈话、警示谈话、批评教育等组织措施，加强对党员干部的“咬耳扯袖”，切实把问题发现在苗头、控制在源头，从源头上有效防止“小过错”演变成“大问题”。在线索处置上，由案件监督管理室对问题线索进行集中统一管理、动态更新、定期汇总核对，建立线索台账，严格按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结四种处置方式进行分类，实时准确地反映运用“第一种形态”情况。

目前，已对32名党员领导干部进行了提醒谈话、警示谈话，以身边事教育身边人，有效发挥了警示震慑作用，充分体现了严管就是厚爱，有效保护党员干部的干事创业积极性。

“下一步，我们将提高把握和运用监督执纪‘第一种形态’的能力和水平，使党员干部既体会到纪法的约束和刚性、又体会到组织的关心厚爱，实现政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。”该县纪委监委有关负责人表示。

（惠水县纪委监委）